——南车株洲所激情跨越200亿系列报道之二

　　株洲日报记者 王罗群 通讯员 刘伟

　　50多年征战成就辉煌，南车株洲电力机车研究所有限公司从最初设备简陋的单一性研究机构，成长为一家拥有30多家子公司、年产值过200亿元、业务遍及全球的巨型企业航母。

　　进入新世纪，南车株洲所将目光瞄准市场更为广阔的海外，加速推进企业的国际化进程。

　　产业布局国际化

　　近年，在国家“高铁”外交和“一带一路”战略的推动下，南车株洲所加速推进产业布局国际化，屡屡PK国际巨头，频频夺得海外订单。以南车时代电气和南车时代新材为代表的子公司，在高铁国际化的浪潮中攻城拔寨，在海外市场屡屡中标，成绩分外骄人。

　　——2012年11月，时代新材成功拿到全球顶级水处理设备制造商瑞典ITT飞力公司“香蕉”叶片样品开发订单，迎来海外水处理市场开门红，成为国内独家拿到该样品订单的公司；

　　——2013年8月26日，时代新材与庞巴迪公司完成《长期供货协议》和《转向架产品生产和销售许可证协议》两项战略合作协议的签订，双方的合作模式跨入“共赢”时代；

　　——2014年4月，时代电气成功中标阿根廷ROCA线城际动车组项目，这是该公司动车组自主平台获得的最大订单；

　　——2014年5月，时代新材成功取得GE油气集团深海钻井平台Packer项目(隔流密封系统项目)首批样品订单，挺进海外油气市场；

　　——2014年8月，南车株洲所自主研发的250kW光伏并网逆变器出口菲律宾，标志着南车光伏打开海外市场……

　　依靠自己的核心竞争力，南车株洲所陆续中标伊兹密尔轻轨车辆、新加坡工程维护车辆、澳大利亚SCT机车等海外项目，成为全球轨道交通装备市场中一支不容小视的新生力量。如今，南非、阿根廷和马来西亚铁路项目高质量执行，空气弹簧、抗侧扭杆、弹性元件等产品全球热销，时代新材美洲子公司正式运营，欧洲办事处完成重建，北京时代新加坡销售合资公司启动建设，囊括亚洲、澳洲、欧洲、美洲、非洲在内的国际化营销网络逐步建立。

　　“要继续强化与主机企业的沟通协作，谋划并参与海外本地化能力建设，建好时代电气南非子公司。”南车株洲所执行董事、总经理丁荣军说，今年要加强海外市场开拓及品牌宣传，大力推动交流传动系统等竞争力产品的直接出口。

　　资本运作国际化

　　在实业投资、上市融资以及并购、合资和风投等领域，南车株洲所充分利用资本运作的力量，同样谱写了一曲资本市场的华丽篇章。

　　——2008年12月17日，时代电气完成南车株洲所首例跨国并购，成功收购加拿大上市公司丹尼克斯，有力地提升了公司功率半导体器件的技术研发实力和产业化能力；

　　——2011年1月10日，时代新材完成首例跨国并购，成功收购澳大利亚代尔克公司100%股权，并购不到3年，其净利润已超过收购净价格；

　　——2013年9月，南车北京时代成功跨国并购德国E+M钻井技术有限公司；

　　——2014年9月1日，南车时代新材以2.9亿欧元整体并购BOGE，正式收购全球汽车零配件供应商巨头德国ZF集团旗下橡胶与塑料业务。

　　通过一系列并购，南车株洲所深化了在研发、制造、营销等各领域的全球化资源布局，大大加速了企业的国际化进程。数据显示，截至去年底，南车株洲所旗下已拥有10家境外子公司，产业版图覆盖全球8个国家和地区，海外总资产超过40亿元，直接管理的外籍员工近4000人，去年实现海外销售总收入34.2亿元，其中国内直接出口9.1亿元，公司国际化经营步入全新阶段，跨国经营指数达到20%。

　　“要继续寻找海外并购对象，探索深海机器人、轨道工程机械和船工装备等高端领域。”1月底，丁荣军在该公司职代会上表示，要稳步实施海外并购及业务融合，继续推进海外并购和股权投资，注重核心技术、高端人才、知名品牌和优质网络等战略性资源的获取。

　　令人欣喜的是，新年伊始，南车株洲所的资本运作便迎来突破。2月5日，南车时代电气正式对外宣布，已与英国SMD公司股东签署收购协议，以1.3亿英镑左右的价格收购SMD公司深海机器人业务。

　　企业管理国际化

　　通过产业局部，将产品营销拓展到全球；通过资本运作，引入全球范围内的优质资源。但要真正实现企业全球化，还必须实现企业管理上的国际化。

　　“要探索构建具有南车株洲所特色的国际化管控模式和运营体系，系统提升公司跨国经营能力，确保企业走得出、走得稳、走得好。”丁荣军说。

　　南车株洲所积极探索国际化员工管理新模式，健全国际化人才绩效管理、薪酬激励和职业发展体系；同时持续推进海外研发布局，提高全球科技资源的整合利用水平。

　　据不完全统计，目前该公司拥有1名中国工程院院士、100余名博士、1200余名硕士、近5000人的工程技术专业研发队伍，成为业内的“人才洼地”和“技术硅谷”。

　　为完善国际化人才梯队建设，该公司还定位高端，持续加强外部引智，重点引进具有国际化经验的营销、金融、法律、技术等高端人才，并借助海外子公司业务平台，推进国内外员工双向交流，锻造出一支“中西合璧”、专业化、高素质的骨干团队。

　　除了国际化人才的引进培育，南车株洲所还启动全球研发资源的布局，巩固和提升其在此行业的领先地位。